就労移行支援– category –
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就労移行支援
基礎的研修の経過措置は令和9年度まで!|就労移行支援、就労定着支援
基礎的研修とは 基礎的研修とは、障害者の就労支援に携わる方を対象に、雇用と福祉の切れ目のない支援をするために必要な知識やスキルの習得を目的とした研修です。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が、令和7年度から研修を開始しています。 ... -
就労移行支援
従業者が有給休暇等を取得したら人員配置基準はどうなる?|障害福祉サービス事業所
従業者が休暇を取得する場合の、算定要件について聞きたいです 常勤職員・非常勤職員の別によって算定要件が異なります。また、サービス種別によっても扱いが異なる点がありますので、分かりやすくお伝えします! 常勤・非常勤の違い 常勤職員/非常勤職員...
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