コラム
従業者が有給休暇等を取得したら人員配置基準はどうなる？｜障害福祉サービス事業所
従業者が休暇を取得する場合の、算定要件について聞きたいです 常勤職員・非常勤職員の別によって算定要件が異なります。また、サービス種別によっても扱いが異なる点がありますので、分かりやすくお伝えします！ 常勤・非常勤の違い 常勤職員/非常勤職員...【記入例あり】サビ管・児発管・児童指導員の実務経験証明書｜障害福祉
実務経験証明書は、これまでの勤務期間や勤務先、従事していた業務内容などを証明する書類です。 各自治体が定める様式をダウンロードし、過去の勤務先に作成を依頼して取得します。 実務経験証明書はどんなときに必要？ 主にこんな場合に必要です。 転職 ...サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）OJT期間短縮の要件
人手不足に悩んでいます。サビ管（自発管）の実践研修を受けるまで、基礎研修から2年もOJT期間があるのは長いですね 一定の条件を満たせば、このOJT期間を「半年（6ヶ月）」にまで短縮できる特例があるのをご存知でしょうか？今回は、「OJT短縮の特例」に...サテライト型共同生活援助の設置要件と運営ポイント【障害福祉サービス】
サテライト型グループホームを設置して、定員数を増加したいです！どんな要件がありますか？ 単身での生活を望む方には良い選択肢のひとつになりますね！なるべく分かりやすくお伝えします。 サテライト型の共同生活援助（グループホーム）とは 地域生活へ...定款目的記載例のまとめ｜障害福祉サービス事業等
障害福祉サービス事業所の指定申請時には、会社の定款の事業目的も確認されると聞きました。どんな内容にすれば良いですか？ 障害福祉サービス事業者等の指定申請時には、定款と登記事項全部証明書に、申請に係る事業についての記載が必要です。記載例を下...送迎車両での安全確保｜児童発達支援、放課後等デイサービス
子どもを送迎車両内に絶対に置き去りにしないために、どんな対応が必要ですか？ 児童発達支援（児童発達支援センターを含む。）、医療型児童発達支援、放課後等デイサービスでは、２つのポイントが義務化されています。順に解説します 送迎時の所在の確認...サービス提供拒否の禁止とは？｜障害福祉サービス
利用の申込みを受けたら、どんな場合でも受け入れなければならないのでしょうか？ 利用の申込みを受けたときは、原則として応じなければなりません。拒むことが出来る場合について解説します。 拒否することが特に禁止されるケース 利用の申込みを受けたと...受給者証で確認すべき内容とは？｜障害福祉サービス
利用希望者と契約を交わすときに、受給者証の内容についてどこを確認する必要がありますか？ 障害福祉サービス施設の事業者が受給者証を確認する場合の、主なチェックポイントや取得後の注意点をお伝えします！ 受給者証は、サービスを利用する本人が給付...開所時に利用者がいない場合、スタッフの配置は必要？｜障害者グループホーム
共同生活援助を開所したものの、利用者がひとりも決まっていません。利用者が決まるまでの間、スタッフを配置しなくても問題ないですか？ 開所後すぐには利用者がまったく決まっていないケースもありますよね。神戸市の場合をお伝えします。 指定申請と同...相談支援事業所向け補助金 ①| 兵庫県神戸市【障害福祉サービス施設】
令和6年に創設された、神戸市内の相談支援事業者を対象とする補助金について解説します！現在神戸市で募集されている相談支援事業所向けの補助金は3種類あり、今回は全3回ブログのうち第１回目です。 神戸市相談支援事業所人材確保支援費補助金とは 人材確...
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